Menjalankan bisnis bukanlah tugas yang mudah. Pada saat tertentu, ada ribuan keputusan berbeda yang harus dibuat. Sebagai bos, bukan hanya tanggung jawab Anda untuk membuat keputusan itu, tetapi jawaban yang Anda berikan berpotensi membuat atau menghancurkan kesuksesan komersial Anda. Ketika Anda hidup di bawah semua tekanan hari demi hari, hanya dapat dimengerti mengapa desain kantor akan menjadi hal terjauh dari pikiran Anda. Lagi pula, tidak masalah ruang seperti apa selama pekerjaan selesai, kan?
Salah. Ternyata cara di mana ruang perusahaan dirancang memiliki dampak besar pada bisnis itu sendiri. Pilihan desain berpengaruh pada semuanya mulai dari kinerja tugas, hingga tingkat kesalahan, dan kepuasan karyawan.
Lihatlah artikel di bawah ini untuk penjelasan lebih lanjut tentang sains di balik efek-efek ini. Kami akan berbagi penelitian dengan Anda dan kemudian menunjukkan cara untuk membantu desain ruang kerja Anda mencapai hasil yang optimal. Mungkin sudah waktunya untuk merombak.
Pilihan Warna Mempengaruhi Kinerja Tugas
Pada pemikiran pertama, mungkin tampak seperti memilih warna untuk ruang kerja Anda akan menjadi keputusan desain perkantoran yang paling mudah. Tentu saja, Anda akan memilih warna yang telah Anda pilih untuk merek Anda, bukan? Tidak terlalu cepat.
Penelitian oleh National Institute of Health telah menemukan bahwa warna-warna yang ada di sekeliling kita memiliki efek yang sangat besar pada seberapa baik kita mampu menyelesaikan tugas. Paparan nuansa biru dan hijau ditemukan untuk meningkatkan kinerja pada tugas-tugas yang diperlukan peserta untuk menghasilkan ide-ide baru. Merah, di sisi lain, tampaknya membantu tugas yang membutuhkan perhatian khusus terhadap detail.
Bukan suatu kebetulan bahwa kombo warna merah, biru, dan hijau terdengar akrab bagi kita. Banyak perusahaan besar seperti Google, Ebay, dan Microsoft telah memasukkan nuansa ini ke dalam desain merek dan kantor mereka. Mengawasi keluar waktu berikutnya Anda menemukan iklan. Kemungkinannya adalah Anda sering bersentuhan dengan ketiga warna ini.
Bentuk Bulat Menginspirasi Kolaborasi:
Ketika tiba waktunya untuk membeli furnitur, tidak diragukan ada beberapa karakteristik yang akan dipertimbangkan oleh perusahaan mana pun: titik harga, gaya, dan bahkan warna. Namun, karena alasan apa pun, bentuknya sering diabaikan - dan seharusnya tidak begitu. Menggunakan furnitur bulat dalam desain ruang kerja Anda dapat membantu karyawan berpikir lebih kreatif.
Sebuah studi 2013 oleh Proceedings of the Notational Academy of Sciences menemukan bahwa peserta lebih cenderung terlibat dalam pemikiran kolektif ketika mereka duduk dalam formasi melengkung. Sebaliknya, mereka lebih cenderung memiliki pemikiran berdasarkan diri sendiri ketika dalam pengaturan persegi panjang. Menariknya, penelitian ini juga menemukan bahwa subjek lebih cenderung menilai ruang yang indah seperti indah dibandingkan dengan lingkungan linear.
Jadi, apa artinya ini bagi Anda? Mungkin inilah saatnya untuk menempatkan pandangan yang menyolok bagi nuansa furnitur bulat yang lebih santai. Plus, ketika tiba saatnya untuk mengumpulkan ruang bagi tim kreatif Anda, meja bundar yang besar mungkin merupakan investasi yang lebih baik daripada beberapa bilik terpisah.
Item Dekorasi Menarik Pekerja Berkualitas Lebih Tinggi:
Di masa lalu, desain ruang kantor adalah tentang kelenturan, garis bersih, dan fungsionalitas atas bentuk. Warna netral lebih disukai daripada muncul warna dan meja yang bersih dipuji atas yang penuh dengan kekacauan. Namun, tampaknya gerakan ke arah minimalis ini sudah terlalu jauh. Kurangnya kepribadian dalam desain kantor menyebabkan ketidakpuasan karyawan dan tingkat perputaran yang lebih tinggi.
Gensler, praktik arsitektur, mensurvei pendapat dari 200 manajer dari perusahaan hukum, media, penerbitan dan keuangan. Survei mereka menemukan bahwa individu yang bekerja di ruang kantor dengan strategi desain ramping jauh lebih mungkin untuk merasa kurang dihargai dan diabaikan oleh majikan mereka daripada mereka yang bekerja di lingkungan yang dihias. Karyawan dengan atribut kepribadian positif - motivasi diri, kepercayaan diri, dedikasi tugas - juga lebih mungkin melaporkan rencana untuk pindah ke perusahaan baru dalam waktu dekat.
Kunci untuk dekorasi yang sukses terletak pada moderasi. Terlalu sedikit akan tampak gamblang dan tidak menyenangkan sementara terlalu banyak akan tampak berantakan dan tidak teratur. Stick to wall art yang terasa menarik-namun-profesional dan cobalah untuk mengoordinasikannya dengan warna cat Anda untuk menjaga kekompakan.
Suhu yang Tepat Menurunkan Kesalahan:
Di kantor manapun, terlepas dari pekerjaan, suhu selalu tampak sebagai medan perang. Selalu ada satu grup yang mengeluh berkeringat di tengah musim dingin dan grup lain yang selalu membutuhkan kardigan, bahkan di pertengahan musim panas. Meskipun tampaknya mustahil untuk membuat semua orang senang, mungkin ada cara untuk membantu karyawan Anda bekerja lebih cerdas.
Kebijaksanaan konvensional oleh Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OSHA) menyatakan bahwa kantor harus dijaga antara 68 dan 76 derajat Fahrenheit - titik tengah yang sempurna antara hangat dan dingin.Tapi, penelitian baru dari Cornell University berpendapat bahwa menaikkan suhu dari 68 cepat menjadi 77 derajat lebih hangat menurun kesalahan pengetikan oleh 44% mengejutkan. Hasil kerja karyawan juga meningkat secara drastis. Pertimbangkan menggabungkan termostat yang dapat diprogram ke dalam desain ruang kerja Anda untuk membantu menjaga suhu tetap konsisten.
Tentu saja, Anda tidak dapat melupakan karyawan Anda yang lebih menyukai cuaca dingin. Alih-alih mematikan thermostat, tawarkan kepada mereka metode individual untuk membantu menjaga diri mereka tetap dingin. Akses ke penggemar meja portabel atau bahkan minuman dingin es dapat sangat membantu meyakinkan staf Anda bahwa karya mereka yang baru yang salah-kesalahan sangat dihargai.
Dengan jumlah pengambilan keputusan yang menjalankan bisnis, tidak mengherankan bahwa sebagian besar pengusaha mungkin tidak memberikan ruang kerja mereka merancang perhatian yang layak. Tapi, bagaimana jika kami memberi tahu Anda bahwa pilihan desain yang Anda buat dapat merugikan laba Anda. Penelitian menunjukkan bahwa lingkungan memiliki dampak besar pada bagaimana perasaan karyawan tentang pekerjaan mereka dan seberapa baik mereka melakukan tugas. Ambil saran kami tentang cara meremajakan dekorasi Anda untuk mencapai hasil positif di kedua bidang tersebut. Itu mungkin hanya keputusan bisnis paling cerdas yang pernah Anda buat.
Apakah tampilan kantor Anda memengaruhi perasaan Anda tentang perusahaan Anda? Apakah Anda akan memasukkan kiat-kiat ini ke dalam strategi desain korporat Anda? Beri tahu kami di komentar.
